Programma 1. Bestuur en organisatie
Hoofddoelstelling programma (missie): |
|---|
Een voor ieder zichtbaar bestuur in een eigentijdse gemeente die samen met inwoners, bezoekers en bedrijven ambitieus verder bouwt aan een omgeving waar je goed en veilig kunt wonen, werken en recreëren. |
Bestuurlijke vernieuwing
De in februari 2023 vastgestelde Participatie- en inspraakverordening gemeente De Fryske Marren geeft nu kaders voor het 'uitdaagrecht'. Daarnaast werken de raad en organisatie aan een actieplan om jongeren meer te betrekken bij de (lokale) politiek.
Verschillende beleidsplannen vastgesteld
De meerjarenvisie, het beleidsplan Wikselwurk en de dienstverleningsvisie zijn vastgesteld door gemeenteraad. We zijn bezig met de implementatie en uitwerken van acties uit de projectplannen.
Dienstverlening en communicatie
We werken aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening, waaronder 'werken op afspraak', trace-functie voor inwonersaanvragen en kwaliteitsverbetering terugbelnotities. We zijn bovendien online via verschillende kanalen goed zichtbaar en toegankelijk voor onze inwoners.
Openbare orde en veiligheid
De actuele veiligheidsproblematiek omvat bankpasfraude, overlast door specifieke groepen jongeren, buurtconflicten en drugsoverlast. Daarnaast hebben we permanente aandacht voor informatieveiligheid en is er een 100% score behaald voor het verantwoordingsproces (ENSIA) over 2022. Op een mogelijke cybercrisis of online aangejaagde ordeverstoring zijn we goed voorbereid. Tenslotte zijn meer Boa's aangenomen. Zij worden voornamelijk ingezet tijdens evenementen, bij de horeca en op Fixi-meldingen.